景区招聘人事行政专员

人事行政专员

 工作内容 
负责人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理工作计划管理、公司行政文件起草、内外部文件呈转、信息处理、档案管理、会议等相关服务工作。
 任职要求 
本科及以上学历，人力资源管理、工商企业管理相关专业；熟悉人力资源行政管理工作相关知识；具有较强的执行能力及沟通协调能力，较强的分析判断能力，有经验者优先。